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| 深化供給側(cè)改革 打造校企人才培養(yǎng)新模式 |
| 發(fā)布日期: 2017-03-06 瀏覽次數(shù): 3428 新聞編輯: 華寶集團(tuán) |
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——省教育廳領(lǐng)導(dǎo)視察華寶集團(tuán)“二元制”工作
2017年3月2日，以省教育廳副廳長陳國龍為首的各位省廳領(lǐng)導(dǎo)，和泉州市、石獅市教育局、泉州紡織學(xué)院的各位領(lǐng)導(dǎo)，一起來到石獅市華寶集團(tuán)有限公司視察校企合作“二元制”項目. 
各位領(lǐng)導(dǎo)參觀了華寶集團(tuán)的榮譽(yù)照片墻，觀看了華寶集團(tuán)的宣傳短片，對華寶集團(tuán)多年來取得的成就給與了充分肯定。會上，省教育廳副廳長陳國龍對華寶集團(tuán)的員工人數(shù)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、招工難等問題進(jìn)行了提問。華寶集團(tuán)總經(jīng)理劉德芳對此進(jìn)行了解答。 華寶集團(tuán)是一家集染整織造、海洋化工、環(huán)境工程、港口物流、新材料工程五大產(chǎn)業(yè)為一體的大型綜合性企業(yè)，吸納了眾多人才就業(yè)。目前華寶集團(tuán)共有員工3000多人，主要學(xué)歷為中專，近年來不斷有更多的大專、本科人才加入。針對招工問題，華寶集團(tuán)不斷改善用工環(huán)境，增加自動化生產(chǎn)設(shè)備，與大專院校合作培養(yǎng)輸送人才。其中“泉州紡織服裝職業(yè)學(xué)院華寶集團(tuán)分院”就是華寶集團(tuán)貫徹落實《福建省教育廳等五部門關(guān)于實施“二元制”技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式改革試點的通知》（閩教職成﹝2016﹞10號）的文件精神，而出現(xiàn)的“二元制”合作典范。 
2017年2月27日，華寶集團(tuán)和泉州紡織服裝職業(yè)學(xué)院，本著“互相合作、互利互惠、共育人才、實現(xiàn)雙贏”的原則，簽訂成立泉州紡織服裝職業(yè)學(xué)院華寶集團(tuán)分院的協(xié)議。華寶集團(tuán)同泉紡合作二元制項目，一有助于提高華寶集團(tuán)在職員工的職業(yè)能力和素養(yǎng)，滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變對人才的支撐需求，推進(jìn)人才升級、助力人才儲備。二有助于提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，鞏固人才隊伍，建設(shè)良好的企業(yè)文化。三、有助于利用泉紡學(xué)院良好的師資力量和教育資源，在許多科研項目上共同研發(fā)、投產(chǎn)轉(zhuǎn)化。 一直以來，華寶集團(tuán)始終站在時代發(fā)展的前沿，站在員工關(guān)懷的角度上高瞻遠(yuǎn)矚、高屋建瓴，為企業(yè)謀發(fā)展，為員工求福利。對此，省廳教育局領(lǐng)導(dǎo)對華寶集團(tuán)在“二元制”合作項目上的探索和實踐給予了充分肯定。 |
