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拒絕平庸會議，從杜絕這四點開始
一個成功的會議能夠激發(fā)參會者新的活力，并使其掌握清晰的工作計劃和明確方向，但一個平庸的會議則會讓參會者質(zhì)疑，這是否值得自己花時間去對待。
2017-02-07
快速終止團隊沖突的7個方法
個性的碰撞能夠帶來創(chuàng)意的火花。而在壓力下有時也會產(chǎn)生分歧和沖突。www.fastcompany.com上的一篇文章為公司管理者支招，讓你快速地將沖突中的團隊拉回工作的...
2017-01-03
中國管理模式能否走上世界舞臺？
我們在整個管理研究當中面臨一個巨大的挑戰(zhàn)，這個挑戰(zhàn)就是理論與實踐到底能不能關聯(lián)。而對中國管理實踐更多了一個挑戰(zhàn)，就是西方的理論對于中國管理實踐究竟能...
2016-12-03
是什么讓工作有意義？
人人都想要一份有意義的工作。在職場中，意義感在員工心目中的重要性要超過任何其他方面的考量（如薪酬獎勵、晉升機會和工作條件等）。有意義的工作可以起到強...
2016-11-02
如何打造強執(zhí)行力團隊？
公司的興衰成敗離不開一個團隊的執(zhí)行力。著名管理培訓師余世維曾在他的著作《贏在執(zhí)行》中，舉過一個例子：一家東北國有企業(yè)因經(jīng)營不善而最終導致破產(chǎn)，后被某...
2016-10-05
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